Datos sobre análisis de puesto de trabajo arl sura Revelados

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Es importante considerar las condiciones físicas y contextuales en las que se realiza el trabajo. Esto incluye factores como el entorno de trabajo, el equipo utilizado, las condiciones de seguridad y Sanidad ocupacional, y cualquier otro aspecto relevante que afecte el desempeño del puesto.

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Estas entrevistas deben ser estructuradas y centradas en obtener información precisa y relevante sobre las tareas y responsabilidades de cada puesto.

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En este caso, un análisis de puestos puede aclarar las tareas y expectativas asociadas a cada puesto.

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El análisis de puestos de trabajo es un intento de identificar un puesto en términos de sus tareas, actividades, requisitos y especificaciones para que luego se pueda ubicar a la persona adecuada, de acuerdo con sus habilidades, conocimientos y experiencia en el desempeño de ese puesto.

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